【资料图】

1、 权威型领导风格是指示性的和独裁的，只是在指示性和独裁的程度上可能有所变化。

2、这种类型的领导风格倾向于指定单一领导者，而非几位成员共同分担领导职责。

3、权威型领导者可能宣布讨论的方向、向成员分派特别的任务、不询问团队的其他成员的建议就作出决定。

4、就像你可能猜想的那样，采用权威型领导风格的团队通常很有效率，但是成员的士气和工作质量可能不是最佳的。

文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。

标签： 对大家有 作出决定 工作质量