据合肥警方：

科技是国之利器，国家强盛之基；科技也是强警利器，推动公安工作发展的重要力量。

(相关资料图)

近年来，随着合肥从“创新高地”向“科创名城”的加速蝶变，合肥市公安局依托优质创新资源，深化科技强警战略，深入推进科技手段与公安实战的有机融合，充分发挥“传统+科技”的化学反应，不断提升公安工作的信息化、现代化、智能化水平，科技创新与深度应用在合肥警营蔚然成风。

让我们一起走进合肥公安科技创新达人和他们的团队故事。

安徽省劳模工匠创新工作室

“庐州神捕”和他的幕后团队

办公室时针划过凌晨1点，随着“吱……啪……”两声，办公室的门又被猛地推开，刚熄灭不到半小时的灯再次亮起来。

披着警服，合肥市公安局特巡警支队副支队长王军从备勤室出来，三步并作两步坐到电脑前，鼠标在其手中被来回点击。

“就是他们俩，终于出现了。”循着推送来的线索，显示屏中出现两张隐藏在口罩中的脸，王军一扫倦意，兴奋地拿起对讲机：“特警207、207，之前研判的砸车窗盗窃嫌疑人在包河区附近出现，注意搜索抓捕……”

一小时后，前方传来好消息，两名犯罪嫌疑人被抓个现行。

松了一口气的王军望着墙上挂着的两幅牌匾，从三年前的“合肥市劳模创新工作室”，到如今的“安徽省劳模工匠创新工作室”，对他而言，绝不是简单地多加了两个字。2022年的五一劳动节，合肥市公安局首个省级“劳模工匠创新工作室”正式授牌。“我没有理由不努力，必须对得起‘工匠’这两个字，也要对得起这份沉甸甸的责任”。

对从警18年的王军来说，不论岗位如何变化，他始终坚持在打击一线，根据犯罪形式的特点，不断提炼升华“巡控技战法”，用“择一事终一生”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精，“不抓住不敢安”的一丝不苟，“提战法护平安”的卓越追求，努力以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，成为知识型、技能型、创新型劳动者，这是他的初心，更是作为劳模工匠的匠心。

然而工匠精神并非简单地回归传统，在王军看来，大量看似相似的追击、抓捕嫌疑人的过程，其实在探索更多打击犯罪的战法。

“就如同抓捕砸车窗盗窃嫌疑人这个案子，嫌疑人流窜作案，如果只紧盯案发地点肯定不行，还需要进行延伸拓展，顺着作案过程，寻找蛛丝马迹。”王军说，“巡控技战法”既要有“细致末梢”的专注力，又要有“绣花”的功夫，还需要有“如切如磋、如琢如磨”的恒心耐力，才能最终小大结合、大小由之，让创新进入一个新的境界。

伟大出自平凡，平凡造就伟大。所有成绩的取得，无不源于点滴日常的努力；所有事业的突破，无不得益于积年累月的奋斗。

前进，必须“咬定青山不放松”。截至目前，王军已抓获犯罪嫌疑人1900余名，而这1900余次成功抓捕背后，也有着超过1900次的复盘。

所谓复盘，是对案件的总结，作案手法是什么，侦破难点在哪里，线索如何获得，抓捕怎么实施……不管遇到什么样的案件，每一个关键细节都被王军记录下来，如再遇到疑难案件时，回溯既往大多能帮助他准确找到突破点。

前进，必须“致广大而尽精微”。为了用最短的时间，走最近的路，进行最高效的处置，王军还利用休息时间走大街、钻小巷，几乎把所有复杂犄角旮旯都钻了一个遍，绘制了翔实的街巷图，被同事们称为“活地图”。正是这些精益求精的精神，支持着王军在提升技战法的道路上不断攀登。“如今，作案的手段方法不断翻新，嫌疑人也越来越狡猾，我们要做的就是猫鼠同步，比犯罪分子更快一步，更高一筹”。

前进，必须“百花齐放春满园”。以“培养会研判、懂研判、精抓捕专业人才，提高研判应用水平和抓获现行犯罪嫌疑人”为目标，利用王军个人优势，合肥市公安局正加快技能人才队伍建设，逐渐打造成全省实战实训高技能人才发展的培训基地。

“我能做的，就是尽最大努力利用好这个平台，做好‘传帮带’，为年轻民警提供学习的平台，系好从警的第一颗纽扣。”对于自己的经验，王军毫不吝啬、毫无保留地分享给年轻民警们。在特警支队，每月一次的经典案例讲评会受到民警们的格外欢迎，这里不仅能现场聆听同事们抓捕分享，还有王军的点评和经验指导，一场下来能让大家收获颇丰、满载而归。为了提升大家的实战能力，王军还经常组织队里的年轻人进行红蓝对抗，在“猫”与“鼠”的模拟较量中锤炼大家的能力。

立足岗位、奋发有为，王军劳模工匠创新工作室如一团火，把工匠精神倾注于一个个案件，一次次抓捕，一次次守护，在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的动力。

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