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工人日报-中工网记者杨明清 通讯员于艳丽 王海燕 

日前，山东省烟台黄渤海新区总工会组织召开女职工交流座谈会，来自国企、央企、外资、合资等企业，环卫、家政等行业的女职工代表30余人同聚一堂，共享经验、共谋良策、共勉共进。

烟台黄渤海新区总工会打破常规思维模式，以促进女职工工作创新发展为抓手，注重“改进”与“提升”并重，“创新”与“务实”并重，采取交流座谈会方式，搭建交流共促平台，分享典型工作“干货”，互学吸取工作“真经”，广开言路，广纳建言，广集良策，推动形成上下一盘棋、一条线工作格局。

“希望区总工会帮助链接花式面点、收纳整理、插花等技能培训班，满足女职工技能、爱好需求”“女职工面对职场家庭双重压力，心理亚健康越来越突出，目前心理服务人才还很欠缺，无法满足女职工心理服务需求”……座谈会上，黄渤海新区总工会与女工代表们倾心畅谈，搭建基层发声“微信群”，下发调查问卷，摆问题、谈想法、谋良策，倾听基层女职工的心声、呼声。

会后，黄渤海新区总工会梳理反馈问题20余条，征集可行性意见50余条，为该区总工会加强和改进女职工工作明确新方向，找准新路径。

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