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湖南日报·新湖南客户端6月16日讯（记者 贺威 实习生 姚俊文）“自2023年7月1日起，湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月，发放时间为7、8、9月。”15日，由省人社厅等七部门发布的《关于加强高温作业劳动保护的通知》调整了夏季高温津贴标准，加强了高温作业、高温天气作业劳动保护。

《通知》要求，所有用人单位在35℃以上高温天气中进行露天作业或者不能将工作场所温度降低到33℃以下时，要向劳动者发放高温津贴。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，在职工福利费中列支，并不计入最低工资标准和正常工作时间工资。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。此外，用人单位还要做好规范夏季防暑降温工作。对于高温天气下的户外工作合理安排工作时间，对不适宜高温天气作业的劳动者及时调整工作任务。在集体合同或专项合同中应明确相关劳动保护内容，将劳动者的身体健康和生命安全放在首位。

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